Retraite : je gagne 1800 de salaire chaque mois, voici le montant de la pension que je vais toucher

retraite je gagne 1800 de salaire chaque mois, voici le montant de la pension que je vais toucher
4.5/5 - (200 votes)

Vous travaillez depuis plusieurs années avec un salaire mensuel de 1 800 euros. C’est une somme respectable qui vous permet de vivre confortablement aujourd’hui. Mais qu’en est-il de l’avenir   ? Vous vous demandez sûrement ce que cela signifie pour votre retraite et comment le montant de votre pension va se calculer. Décryptons ensemble ce à quoi vous pouvez vous attendre lors du passage à la retraite.

Comprendre le calcul de la pension de retraite

Le système de retraite en France repose principalement sur deux piliers   : la retraite de base et la retraite complémentaire. Chacun joue un rôle crucial dans la détermination de votre revenu mensuel post-activité. Le calcul de la pension peut sembler complexe au premier abord, mais il est essentiel d’y voir clair pour bien planifier votre avenir. Pour ceux ayant un revenu proche de cela qu’on considère confortable en 2025, avoir une bonne compréhension du calcul des pensions devient encore plus crucial.

Pour ceux qui sont nés en 1963, et ont donc commencé à cotiser entre les années 1980 et 1990, l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans. Cependant, atteindre une carrière complète de 170 trimestres est nécessaire pour bénéficier d’un taux plein. Pour beaucoup, cela signifie travailler jusqu’à l’âge de 67 ans si elles n’ont pas assez cotisé durant leur carrière professionnelle.

Quel montant de pension avec un salaire net de 1 800 euros ?

À partir d’un salaire net mensuel comme celui-ci, un salarié du privé peut espérer toucher une pension de retraite dont le calcul prend en compte les revenus annuels bruts soumis à cotisation tout au long de sa carrière. Avec un revenu stable de 1 850 euros par mois référencé pour cette analyse, et un total de 170 trimestres de cotisation, on peut réaliser une première estimation.

Pour illustrer   : une personne dans cette situation pourrait percevoir environ 1 357 euros mensuellement dès l’âge de 64 ans, où l’équilibre entre retraite de base (Cnav) et retraite complémentaire (Agirc-Arrco) s’articule respectivement autour de 1 015 euros et 342 euros. Ce chiffre représente néanmoins une baisse significative de 473 euros par rapport à son dernier salaire perçu avant la retraite   : quelque chose à prendre sérieusement en considération dans vos plans financiers futurs.

Différence entre salarié du privé et fonctionnaire

Il est également intéressant de noter les écarts entre secteurs. En tant que fonctionnaire, quelqu’un gagnant le même montant sur le même nombre d’années peut prétendre à une pension plus élevée, approximativement autour de 1 780 euros par mois, soit moins de perte par rapport au salaire brut. Cette sécurisation accrue s’explique notamment par un mode de calcul basé sur une moyenne dite « des six derniers mois de traitement indiciaire » contre 75 % des 25 dernières années pour les salaires du secteur privé.

De plus, les fonctionnaires peuvent recevoir un surplus grâce aux Contributions versées via le RAFP (Régime additionnel), bien que cela reste difficilement prévisible au stade pré-retraite. Ainsi, choisir son parcours professionnel impacte fortement le montant de la pension finale attribuée.

Les implications d’une retraite anticipée ou retardée 

Retarder son départ à la retraite peut être une stratégie payante. Si rejoindre le club des retraités séduit souvent, envisager une prolongation de son activité présente certains avantages matériels. Effectivement, choisir de poursuivre quelques années au-delà des seuils édictés ouvre droit à des majorations considérables. De plus, comprendre l’impact de certaines limites salariales, comme le fait de ne pas dépasser un certain niveau pour rester éligible à certaines primes, peut influencer vos décisions de carrière.

  • 60 ans   : révolutionner son approche personnelle.
  • 62 ans (âge minimum)   : l’arrêt traditionnel.
  • 64 à 65 ans   : atteindre un plein potentiel économique.
  • 67 ans (taux plein automatiques sans bonus)   : sérénité garantie.

Dans le cadre des employés privés, emprunter la voie de la sagesse financière à long terme impliquera souvent de consentir à travailler encore quelques saisons supplémentaires après 64 ans. À cet effet, passer sous contrat durable constitue une méthode assurée face aux imprévus extérieurs éventuels. De la sorte, arriver à solder définitivement toute incertitude demeure réaliste une fois passé ce cap charnière.

Source : https://www.pleinevie.fr/conso-argent/consommation/cest-fini-pour-la-bnp-500-agences-vont-fermer-en-france-votre-ville-est-elle-concernee-157647.html

Partager :

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *