Un relevé de carrière incomplet ou erroné peut avoir de lourdes conséquences sur le montant de votre future retraite. Il est donc crucial de le vérifier attentivement et de corriger les anomalies dès que possible. Les erreurs sont fréquentes, notamment pour les périodes anciennes enregistrées manuellement par les caisses de retraite, ou pour des activités à l’étranger ou des années non déclarées.
Pourquoi un relevé de carrière peut-il être erroné ?
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles votre relevé de carrière pourrait contenir des erreurs. Tout d’abord, les périodes antérieures à la numérisation des données peuvent comporter des entrées manuelles qui sont sujettes à des omissions ou des erreurs humaines. De plus, si vous avez travaillé à l’étranger, certaines périodes peuvent ne pas avoir été correctement reportées dans votre relevé. Enfin, il arrive que certaines années de travail ne soient tout simplement pas déclarées par votre employeur, soit par négligence, soit suite à des faillites d’entreprises.
Périodes anciennes et erreurs manuelles
Les périodes anciennes ont souvent été enregistrées manuellement par les caisses de retraite. Cette méthode est malheureusement propice aux erreurs. Cela inclut aussi bien des erreurs de transcription que des oublis complets de certaines périodes.
Si vous avez exercé une activité professionnelle avant les années 2000, il est particulièrement important de vérifier ces années sur votre relevé de carrière. Un simple décalage d’années ou mois travaillés peut entraîner des pertes significatives sur vos droits à la retraite.
Activités à l’étranger et années non déclarées
Pour celles et ceux qui ont travaillé à l’étranger, il arrive que les périodes passées hors du territoire français soient mal prises en compte, voire omises. Les accords bilatéraux entre pays ne garantissent pas toujours la complète réciprocité des informations. Il est alors indispensable de fournir des justificatifs précis de vos activités durant ces périodes.
D’autre part, certaines années pourraient ne pas être déclarées par votre employeur. Ce cas est assez fréquent en cas de faillite de l’employeur ou de dysfonctionnements administratifs. Dans ce contexte, vos bulletins de salaire demeurent des documents précieux pour justifier vos périodes de travail. En effet, en France, il y a de nombreux seniors sans emploi ni retraite, ce qui montre bien l’importance de garder des justificatifs.
Consulter et vérifier son relevé de carrière
Pour consulter votre relevé de carrière, rendez-vous sur le site de l’Assurance retraite. Créez un espace personnel et accédez à vos informations de carrière. C’est la première étape essentielle pour identifier d’éventuelles anomalies.
Créer un espace personnel
La création d’un espace personnel sur le site de l’Assurance retraite est gratuite et rapide. Une fois connecté, vous pouvez accéder à votre relevé de carrière et vérifier chaque période renseignée. Lors de cette vérification, veillez particulièrement à toute information concernant vos emplois et périodes spécifiques.
N’oubliez pas de conserver tous vos bulletins de salaire. Ils sont indispensables pour justifier d’éventuelles périodes manquantes ou corrigées. En effet, un bulletin de salaire agit comme preuve de travail pour une période donnée et aide à rectifier les erreurs sur votre relevé.
Les points clés à vérifier
Lors de la consultation de votre relevé, veillez à examiner scrupuleusement les éléments suivants :
- Vérifiez toutes les périodes de travail mentionnées, année par année.
- Assurez-vous que chaque employeur figure bien sur votre relevé.
- Cherchez les éventuelles périodes de chômage ou arrêt maladie qui doivent également apparaître.
Soyez vigilant quant à la cohérence des dates. Chaque hiatus ou incohérence pourrait signaler une erreur nécessitant correction.
Corriger les erreurs sur votre relevé de carrière
Constater des erreurs n’est que la moitié du chemin. La bonne nouvelle, c’est qu’il est possible de les corriger. Voici comment procéder étape par étape.
Utiliser le service en ligne « Mettre à jour mon relevé de carrière »
L’une des méthodes les plus simples consiste à utiliser le service en ligne « Mettre à jour mon relevé de carrière » disponible sur le site de l’Assurance retraite. Cette fonctionnalité permet de signaler directement les incohérences constatées dans votre relevé et de transmettre les justificatifs nécessaires sous forme numérique.
Suivez ces étapes :
- Accédez à votre espace personnel sur le site de l’Assurance retraite.
- Sélectionnez l’option « Mettre à jour mon relevé de carrière ».
- Signalez les anomalies en détaillant les périodes concernées.
- Téléchargez les justificatifs (bulletins de salaire, attestations) pour appuyer votre demande.
Le service se chargera ensuite de traiter votre demande et apportera les corrections nécessaires à votre relevé de carrière.
Contacter un conseiller de l’Assurance retraite
Si vous préférez une approche plus directe, ou si votre situation est particulièrement complexe, vous pouvez contacter un conseiller de l’Assurance retraite par téléphone au 3960. Le service est disponible du lundi au vendredi. Vous pouvez aussi communiquer avec eux via la messagerie sécurisée sur leur site.
Lorsque vous contactez un conseiller, préparez-vous à fournir des informations précises ainsi que des copies de vos justificatifs. Une discussion claire et documentée aidera à accélérer le processus de mise à jour de votre relevé de carrière.
Prévenir les erreurs futures
Mieux vaut prévenir que guérir. Pour éviter de futurs tracas avec votre relevé de carrière, adoptez quelques bonnes pratiques.
Conservez soigneusement vos documents
Gardez vos bulletins de salaire pendant toute votre vie professionnelle. Ces documents sont vos alliés en cas d’anomalie dans votre relevé de carrière. Stockez-les dans un endroit sûr, de préférence avec des copies numériques enregistrées sur différents supports.
Surveillez régulièrement votre relevé
Ne laissez pas des décennies s’écouler sans jeter un œil sur votre relevé de carrière. Faites-le régulièrement, par exemple tous les deux ans. Cela permettra de repérer rapidement des erreurs et de les corriger avant qu’elles ne deviennent problématiques. Il est beaucoup plus facile de traiter une anomalie récente qu’un problème de vingt ans.
Impliquer votre employeur
Enfin, rappelez-vous que votre employeur joue un rôle clé dans la tenue correcte de votre relevé de carrière. Assurez-vous que tous vos revenus et vos périodes de travail sont correctement déclarés et figurent sur votre fiche de paie. N’hésitez pas à discuter avec votre service des ressources humaines pour comprendre comment l’entreprise gère les déclarations auprès des caisses de retraite.
Demander des confirmations d’envoi
Vous pouvez demander à votre employeur de vous fournir des confirmations des envois de déclarations à votre caisse de retraite. Cela constitue une double vérification utile, surtout si vous travaillez dans des secteurs où les interactions administratives sont complexes.
En conclusion, un relevé de carrière complet et exact est essentiel pour garantir votre future retraite. Prendre soin de sa vérification et de ses mises à jour est une démarche proactive qui assure la sécurité de vos droits acquis. Ne sous-estimez jamais l’importance d’une vérification régulière et d’une adoption de bonnes pratiques pour éviter toute mauvaise surprise à la retraite. Soyez vigilant et méthodique, car chaque détail compte.
