Mettre en place une démarche de type « Développement Durable » dans sa commune

Durée : 7h00
Public : Responsables et chargés de mission environnement et DD, consultants, conseillés techniques, chargés de mission des collectivités territoriales, responsable Agenda 21 ou Plan Climat dans une communes ou communauté de communes et personne en reconversion professionnelle
Pré-requis : Aucun
Formateur : Alain Rougier – MNEI

Plusieurs raisons peuvent inciter les collectivités à inscrire leurs politiques dans une logique de développement durable. Concrètement, cela peut se traduire notamment par la mise en place d’un programme d’actions locales tel qu’un Agenda 21.

A l’échelle d’un territoire, le développement durable peut se définir comme un objectif de conciliation des problématiques locales et des problématiques planétaires : dynamisme économique, préservation du patrimoine naturel, maîtrise des impacts sur l’environnement, équité sociale, solidarité, santé et qualité de vie.

Objectifs

• Renforcer sa culture du développement durable
• Mettre en place des actions concrètes de type développement durable dans sa commune

 Descriptif

Comprendre le développement durable

• Définitions et échanges autour du concept

• Le constat, les enjeux

• Les mesures et actions menées aux différents niveaux de la société

L’Agenda 21

• Outils et méthode pour le mettre en place

• Gouvernance et mobilisation des acteurs

• Établir une feuille de route

Informations pratiques

L’approche se veut volontairement ouverte et critique.
Les personnes repartent avec une méthode et une feuille de route leur permettant de mettre en œuvre des actions concrètes.